• 【獻禮黨代會】之十二:機械工程學院五年發展回顧——黨建領航把方向 凝心聚力攀高峰

    瀏覽:599發布日期:2020年12月16日

    五年來,機械工程學院黨委在校黨委的正確領導下,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的十九大精神,全面貫徹黨的教育方針,圍繞學?!敖ㄔO高水平特色鮮明的應用型大學”辦學目標,遵循學院“面向國際、融入地方、對接產業、協同創新、應用為本”的建設思路,堅持黨建引領,落實立德樹人根本任務,團結帶領全體師生員工,自強奮進、銳意改革、創新發展,在推進黨的建設、師資隊伍建設、人才培養、社會服務等方面取得了長足進步,以實干實績向學校第二次黨代會獻禮。

    一、堅持黨建引領,筑牢事業發展思想根基

    五年來,學院黨委始終按照“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展”的工作理念,堅持黨要管黨,全面從嚴治黨的方針,狠抓政治引領力,扎實開展“兩學一做”、“不忘初心、牢記使命”等主題教育,以理論上的清醒保證政治上的堅定,筑牢師生“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。狠抓班子凝聚力,嚴格執行民主集中制及黨委會、黨政聯席會、“三重一大”等議事規則和決策機制,班子成員在工作中合心、合力、合拍,為學院發展提供了堅強的思想、政治和組織保證。狠抓組織戰斗力,規范“三會一課”等組織生活制度、實現“雙帶頭人”全覆蓋、選樹黨員先鋒模范、打造機械“家”文化,凝練“校企支部結對共建、產教融合共同發展”黨建品牌,不斷激發全體黨員師生的動力和活力,助推學院“十三五”發展規劃目標的順利完成。

    學院涌現出浙江省擔當作為好干部、擔當作為好支書、“三育人”先進個人,衢州市優秀共產黨員、市勞動模范、市教育系統抗疫先進個人等先進典型10余人次。學院黨委先后被評為浙江省先進基層黨組織、浙江省教育系統“三育人”先進集體。2018年12月,機械工程學院黨委“校企支部結對共建 產教融合共同發展”入選省首批高校黨建示范群。2019年7月,機自教師黨支部獲評浙江省高校先進基層黨組織。2019年11月,學院黨組織入選全省黨建工作“標桿院系”培育創建名單,機自系教師黨支部入選全省高校黨建工作“樣板支部”培育創建名單。2019年12月,機自系教師黨支部入選全國高校黨建工作“樣板支部”培育創建名單。

    二、堅持人才強院,點燃持續發展智慧引擎

    五年來,學院黨委始終堅持人才強院政策,堅持引進與培養并舉,致力于“調結構,提層次”,打造一支數量足、結構好、業務精、能力強的高素質教師隊伍,學院現有專任教師53人,其中教授11人,副教授21人,專任教師中具有博士學位29人,占比54.7%,擁有國務院政府特殊津貼人員,烏克蘭院士、浙江省優秀科技工作者、中青年學科帶頭人、專業帶頭人、高校領軍人才、高校青年優秀人才、拔尖人才等一大批優秀人才。

    學院教師承擔各級科研項目百余項,其中國家自然科學基金9項,省基礎公益項目30項;發表學術論文520余篇,其中被SCI、EI和ISTP收錄近90篇;獲得浙江省科學技術進步獎三等獎1項,中國機械工業科學技術獎三等獎1項,第二十三屆全國發明展覽會發明創業獎.項目獎三等獎1項,授權國家專利88項,年均科研到款達500余萬元。 

    三、堅持立德樹人,培育創新發展新生力量

    五年來,學院黨委始終堅持立德樹人根本任務,秉承“心中有黨、心中有學校、心中有學生、心中有家長”的育人理念,集中各類優質資源服務學生發展,促進學生“人人成才、人人出彩”。2016年,獲得浙江省教學成果二等獎1項。調整專業布局,建立緊密對接地方產業鏈、創新鏈的專業體系,新建專業2個,省級優勢專業1個、省級新興特色專業1個,浙江省一流專業2個。優化育人模式,依托名企名校,實施“2+1+1”訂單式教育培養計劃,與紅五環集團開辦本科層次的西交大卓越工程師班,探索實踐全程交互式應用型創新人才培養;主動承擔學校首屆20名南非留學生班的教學任務,幫助紅五環集團進行海外人才培養。創建育人品牌,在全校率先推行本科生導師制,以考研、學科競賽、就業工作為抓手,為學生的學業、深造、就業等提供思想引導、學業輔導、科創指導和心理疏導,提升學生專業技能和實踐能力、滿足學生學業晉升及就業創業需求。

    近年來,教師成功申報浙江省精品在線開放課程3門,浙江省新形態教材3門,浙江省一流本科課程3門。學生參加挑戰杯、機械設計大賽、機器人大賽、互聯網+、職業生涯規劃大賽等10多項學科競賽,獲省級以上獎勵242項,其中,2018年獲得全國大學生機械設計大賽一等獎2項,取得了國家級A類學科競賽一等獎零的突破,省級以上大學生科技創新項目35項,發表論文及專利138項。研究生錄取率近年來均保持在33%以上,2020屆研究生錄取率達到39.8%,遠超省內同類院校。學院總體就業率和本科生就業率均在97%以上。

    四、堅持服務地方,打造迭代發展金名片

    五年來,學院黨委始終按照“以服務贏支持,以貢獻促發展”的理念,緊緊圍繞衢州市委市政府的戰略布局,積極融入、主動作為,不斷提高對地方發展的貢獻度。加強與市、縣合作,先后組織7名博士進企業、進機關、進鄉鎮掛職鍛煉,廣泛深入開展社會服務工作;利用寒暑假,深入開展“雙走進、雙服務、雙促進”活動,每年走訪企業200余家、參與調研教師近千人次,為企業提供技術合作、聯合攻關和咨詢服務。

    為精準服務企業需求,聯合地方政府、相關企業,創新建立博士工作站23家,引導創新要素向企業研發一線集聚,為我市重點骨干企業提供有力的科技、人才支撐。依托浙江省一流學科與開山集團等企事業單位聯合創立了浙江省衢州空氣動力裝備技術創新服務平臺,2017年9月,“浙江省空氣動力裝備技術重點實驗室”被認定為浙江省重點實驗室,實現了衢州市省級重點實驗室“零的突破”;引進烏克蘭院士團隊,創建中烏超硬材料聯合研究中心,堅持結對共建、共同發展;2020年1月,成功獲批浙江省空氣動力產業創新服務綜合體,隨后成立衢州智能制造研究院,負責綜合體的運營工作,目的在于集聚創新資源,激活創新要素,加快創新成果轉化,補齊產業短板;2020年7月,成立浙閩贛皖省際綠色制造產教聯盟,用以打破單一高等教育主體新工科建設“碎片化”的局部改革困境,尋求以新范式為引領的學科專業結構、知識體系、工程教育實踐形式、工程教育資源和工程教育標準的全方位綜合性改革。

    凝心聚力謀發展,砥礪奮進譜新篇。展望未來,機械工程學院黨委將繼續高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟,在校黨委的堅強領導下,深入學習貫徹學校第二次黨代會精神,奮力擎畫“十四五”發展新藍圖,走好新時代強院之路,為建設高水平特色鮮明的應用型大學而努力奮斗?。h代會籌備工作領導小組宣傳組)


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